Grace Williams est analyste en consultation chez Laulima, où elle met à profit son expérience diversifiée en stratégie d’entreprise, en ressources humaines et en marketing. Excellant en analyse de données, Grace est passionnée par la création de synergies entre les stratégies axées sur les talents et les objectifs organisationnels à long terme.

Convaincue que les talents sont le principal atout de toute entreprise, Grace joue un rôle clé dans le soutien aux mandats de rémunération des dirigeants et des salariés, notamment dans les secteurs des services financiers, des produits chimiques et de l’énergie.

Dans son rôle actuel, elle collabore avec notre équipe pour offrir des solutions sur mesure qui favorisent à la fois la performance individuelle et les résultats organisationnels. Son travail est guidé par un intérêt marqué pour les tendances émergentes et une volonté constante d’explorer des approches novatrices en gestion des talents, équité salariale et planification stratégique de la rémunération.

Elle accorde une attention particulière à l’exploitation d’analyses axées sur les données pour concevoir des solutions alignées sur les stratégies de capital humain et les objectifs d’affaires, contribuant ainsi à attirer, fidéliser et mobiliser les meilleurs talents dans un marché concurrentiel.

Grace est titulaire d’un baccalauréat en commerce de la Smith School of Business de l’Université Queen’s.