Ailsa a rejoint Laulima Consulting en tant que membre du partenariat en 2024. Avec plus de 30 ans d'expérience en rémunération et en ressources humaines, Ailsa a rejoint Laulima pour fournir des conseils stratégiques aux clients sur une grande variété de sujets de rémunération pour les cadres et l'ensemble des employés.

L'expérience d'Ailsa couvre tous les aspects du développement de stratégies de rémunération et du soutien à la conception de programmes de rémunération, y compris l'architecture des postes, l'évaluation/niveau des postes, l'étalonnage du marché, le développement de structures salariales, les incitations à court terme et les incitations à long terme en actions et en espèces. Ailsa a un palmarès prouvé en matière d'apport de solutions innovantes et flexibles et de fourniture d'une expérience de prestation de services proactive et engageante à une grande variété d'organisations cotées en bourse, privées, publiques et à but non lucratif.

Ailsa a rejoint Laulima après avoir passé plus de 25 ans dans une grande firme de conseil mondiale où elle a occupé diverses fonctions de consultation et de leadership en matière de rémunération et de récompenses totales. Avant cela, elle a occupé des postes généralistes en rémunération et en ressources humaines dans les secteurs public et privé. Ailsa détient un baccalauréat en commerce de l'Université de la Colombie-Britannique avec des spécialisations en gestion des ressources humaines et en relations de travail.

‍