Brady est un associé principal chez Laulima Consulting depuis 2024. Avant de rejoindre Laulima, Brady était un membre senior de la pratique des récompenses des cadres dans une grande firme de conseil mondiale pendant près de 14 ans. Il est impliqué dans une variété de projets de rémunération avec des organisations cotées en bourse et privées, allant des grandes multinationales aux plus petites entreprises locales.

Brady travaille régulièrement avec des clients pour évaluer la compétitivité des programmes de rémunération des cadres et des conseils d'administration et s'assurer que les programmes d'incitation alignent les résultats réels et prévus de la rémunération avec la stratégie d'entreprise, la performance et l'expérience des actionnaires. Il collabore également avec des organisations pour s'assurer que les divulgations dans les circulaires de la direction sont conformes aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques, et surveille régulièrement les développements des conseillers en vote pour leurs impacts sur les pratiques de rémunération et de gouvernance.

Brady détient un baccalauréat en commerce avec une concentration en finance de la Haskayne School of Business de l'Université de Calgary.

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