Jeremy est un associé principal chez Laulima Consulting, spécialisé dans les récompenses des employés et la rémunération des cadres.

L'expertise de Jeremy couvre un large éventail de questions de rémunération, y compris l'étalonnage du marché externe, la classification des postes et l'évaluation des postes, la conception de structures de rémunération, la conception de plans d'incitation, l'équité salariale, ainsi que le développement et la mise en œuvre de la philosophie et de la stratégie des récompenses totales. Jeremy a conseillé des clients de toutes tailles dans de nombreux secteurs à travers le Canada et a régulièrement travaillé avec des organisations des secteurs privé, public et à but non lucratif pour aligner leurs programmes de capital humain avec la stratégie organisationnelle.

Avant de rejoindre Laulima, Jeremy a été consultant senior dans une grande firme de conseil mondiale. Auparavant, Jeremy a également dirigé la fonction de rémunération globale d'une entreprise internationale de haute technologie soutenue par un fonds de capital-investissement.

Jeremy détient un baccalauréat en commerce de la Haskayne School of Business de l'Université de Calgary et une maîtrise en administration des affaires de la Alberta School of Business de l'Université de l'Alberta.

Au cours de sa carrière en rémunération, Jeremy a été basé à Calgary, Edmonton, Toronto, Halifax, Winnipeg et Londres (Royaume-Uni). Il siège au conseil des gouverneurs de Curling Canada, l'instance dirigeante nationale du sport de curling.

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